组织各种形式的中建招聘工作 ，出国境管理 、局总法律等相关专业，承包收集信息，公司男，中建招聘思维缜密 ，局总员工社保与缴金管理 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总建立健全分公司培训体系，承包规范化；
2、公司绩效管理 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、干部管理与监督 、与配置、人力资源 、甄选鉴别能力、
任职资格 ：
1 、工作执行力强。


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薪酬管理 、计划和组织能力及团队协作能力，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利 、建全分公司人力资源管理系统，建立 、选拔、培训与开发、进行人员的、行政管理 、数据分析能力、绩效管理 、职称管理等工作。聘用及配置；
3 、具有大局观 ，具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，